USO gana las elecciones en Coca Cola con mayoría absoluta

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El sindicato USO ganó las elecciones sindicales en el centro de Martorelles de Barcelona, celebradas el 20 de Junio.

Las Elecciones Sindicales en Barcelona son las primeras después del ERE y la sentencia de la Audiencia Nacional. El centro de Barcelona es el mayor y más importante de CCIP, superando los 500 trabajadores que eligieron su comité de empresa de 17 miembros, resultados:

2010                                                  2014

Comité 13  Porcentaje             Comité 17     Porcentaje

USO 6             46,15                           11                  64,7

CCOO 5          38,46                             6                  35,29

UGT 2             15,39                             0                    0

Este resultado es el reconocimiento y respaldo del buen trabajo sindical realizado por los representantes de USO en el centro de Martorelles.

La FI-USO considera este resultado un excelente dato y ello a pesar del apoyo de la dirección del centro a la candidatura de CCOO. Este rresultado viene a respaldar el trabajo y la posición de USO durante la negociación del ERE, abogando y defendiendo la necesidad de la negociación para mejorar las condiciones económicas y sociales del plan social y garantizar un empleo a todos los trabajadores que deseaban seguir trabajando en CCIP, frente a la posición de los sindicatos que optaron por la judicialización y por la negativa de toda negociación si cerraba el centro de Fuenlabrada.

La Federación de Industria de USO, seguirá trabajando para que la libre voluntad de la plantilla de CCIP, sea respetada, en especial, la decisión de los trabajadores que optaron por una de las opciones ofertadas por la empresa de prejubilaciones, bajas indemnizadas, así como por el mantenimiento de un empleo, acogiéndose a la recolocación.

Estas elecciones son las primeras tras el ERE para determinar el futuro mapa sindical en CCIP, que tendrá que abordar la finalización de la reestructuración del embotellador único de coca cola en España y Portugal y abordar, el futuro como nuevo marco de negociación colectiva que fije las condiciones económicas, sociales y de empleo para sus trabajadores y trabajadores.

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