Feb
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Puntos aportados por USO a la reunión del comité de empresa mes de febrero 2015.

1. MEJORAS SOCIALES, ARRAIGOS.

Trasladar a la Dirección de la Empresa, la propuesta de acuerdo para que los trabajadores/as con arraigo familiar, hasta el primer grado, fuera del país o de la comunidad autónoma donde está ubicado el centro de trabajo, puedan acumular su período vacacional, o un período significativo del mismo, a los efectos de poder trasladarse donde residen sus familiares de primer grado.

2. ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA.

El Dpto. de Métodos y Tiempos de la empresa, pasa un método de trabajo y un valor punto, cada vez que revisa o aplica una tasa nueva. Son numerosos los puestos de trabajo, que a la hora de ejecutar los trabajos por circunstancias ajenas a los trabajadores el método de trabajo no se ajusta a lo tomado por el Dpto. de Métodos y Tiempos (ejemplo: los trabajadores tienen que coger de los palets el producto cuando deberían de cogerlo de la cinta). Por tanto, cuando la organización de la empresa en este sentido no se ajusta a los métodos tenidos en cuenta por su departamento de Tiempos, los trabajadores se ven perjudicados, ya que los trabajos no los desempeñan según el método determinado por su departamento. Ante esta situación le solicitamos a la empresa que:

Los trabajos se desarrollen según el método de trabajo y el valor punto determinado.

Las incidencias se recojan en un código.

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