Puntos aportados por USO a la reunión del comité de empresa mes de abril 2015.

Uso ElPozo    Puntos aportados al Comité de Empresa    

1). CÁMARAS DE VIDEOVIGILANCIA.

La Sección Sindical de USO, tiene constancia a través de las informaciones recibidas y por las comprobaciones realizadas, que la empresa ha instalado una cámara de videovigilancia  oculta en un detector de luz en la cafetería del CPC.

Según nos consta, la empresa, no ha informado a los trabajadores ni a los representantes  de los trabajadores de la instalación de dicha cámara. Como tampoco ha señalizado en lugar visible a través de un cartel que la cafetería es una zona videovigilada.

Esta manera de proceder de la empresa, instalando cámaras ocultas, sin la previa información a los trabajadores y a la representación sindical en la empresa, así como, sin la debida señalización,  puede ser un incumpliendo de la legislación vigente por parte de ElPozo.

Por todo lo expuesto, solicitamos trasladar éste punto a la próxima reunión con la empresa para solicitarles:

PRIMERO: Información detallada y actualizada de la ubicación de todas las cámaras de videovigilancia que hay instaladas en las distintas Secciones que componen la Empresa Elpozo Alimentación S.A.

SEGUNDO: Que señalicen todas las zonas videovigiladas con carteles informativos.

TERCERO: Información sobre el carácter de las imágenes, si son sólo para su visualización en tiempo real o si también son grabadas. De producirse la grabación de imágenes de personas solicitamos nos informen de la fecha en la que se ha procedido por parte de la empresa a la inscripción  en el fichero del Registro General de Protección de Datos de la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD).

2). DESCOORDINACIÓN POR PARTE DEL PRESIDENTE DEL COMITÉ, EN LA CONVOCATORIA DE LA REUNIÓN ENTRE EMPRESA Y COMITÉ CORRESPONDIENTE AL MES DE MARZO DE 2.015.

El pasado jueves día 26 marzo de 2.015, se nos informo por parte de un delegado sindical de CCOO, que se ese mismo día a las 16:00 horas tendría lugar la reunión entre empresa y comité. No habiéndonos entregado a las secciones sindicales ni siquiera copia del orden día de dicha reunión. A pesar de dicha descoordinación por parte del presidente del comité, representantes de la USO estuvieron en el lugar y a la hora citados.

Para nuestra sorpresa, veinte minutos pasada la hora de inicio de dicha reunión a la pregunta de un delegado de USO al presidente del comité, de ¿Cuándo iba a dar comienzo la reunión? Nos contesta que la reunión no se iba a celebrar ya que la empresa contesta al presidente que; no habían tenido notificación de la misma.

Por lo expuesto, solicitamos que en un futuro el presidente/secretario, pasen el orden del día de las reuniones en tiempo y forma, así como notifiquen el día y hora de la reunión, en tiempo y forma, a través del tablón de anuncios del comité de empresa.

3). ACTAS DE LAS REUNIONES EXTRAORDINARIAS DEL COMITÉ DE EMPRESA.

Solicitamos información al presidente/secretario del comité, si se levanta Acta de todas las reuniones extraordinarias que se están celebrando por el comité. De ser afirmativa la respuesta solicitamos que se fije fecha y hora, para que representantes de la USO puedan revisar el contenido de dichas Actas. Al mismo tiempo aprovecharemos para revisar las últimas Acatas de las reuniones ordinarias del comité.

4). RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS POR PARTE DEL PRESIDENTE/SECRETARIO DEL COMITÉ.

Solicitamos que todos los documentos que se firman por el presidente/secretario del comité con la empresa, lleven firma y sello de las dos partes comité y empresa (en numerosos documentos falta el sello de la empresa). Si la recepción del documento por parte del comité no coincide con la fecha reflejada se debe reflejar a la fecha de recepción.

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