AME, CCOO y UGT frenan la aspiración salarial de Metalgráficas.
El pasado 29 de Mayo del 2015, Ame, CC.OO y UGT, Firman un preacuerdo para el Convenio Colectivo de Metalgraficas y de fabricación de Envases Metálicos, donde vuelven a vulnerar y a recortar los derechos tanto Salariales como Sociales de los Compañeros y Compañeras, el preacuerdo firmado es el siguiente:
· Vigencia de 2 Años desde el 1 de Enero del 2015 hasta el 31 de Diciembre del 2016.
· Incrementos Salariales para el año 2015: 0,8% sobre la tablas del 2014
· Incremento Salarial para el año 2016 sobre las tablas del 2015
· Una revisión Salarial estarán sometidos a la cláusula de revisión salarial siguiente, en caso de que el sumatorio de los incrementos salariales de 2015,2016 sea menor a la suma de las inflaciones de ambos años, el 80% de dicha referencia, se aplicara como basé de cálculo de las tablas salariales del 2017 , (esta diferencia solo será tenida en cuenta para el próximo Convenio ), decir que esta revisión salarial está condicionada a la INFLACCIÓN.
· Eliminan el premio de Vinculación, para todos los Compañeros y Compañeras contratados con posterioridad al 31 de Diciembre del 2014, esto es aquello que se cambio en antiguos convenios por la eliminación de la antigüedad y ahora van y se lo cargan, que suponía este premio, Todos aquellos que lleven trabajando consecutivamente 25 años suponía un premio de 1,8 mensualidades de salario extra ( aparte de su salario), por ello supondría una perdida para un Oficial de 2ª ( Nivel6) de 1,8X 1383€= 2.489€, LO QUE EQUIVALE A PERDER UN 7,2% del salario nivel anual,acumulado hasta haber cumplido los 25 años en la Empresa.
· Todos los Compañeros y Compañeras que lleven Trabajando 30 años,supone un premio de 2,2 mensualidades de salario extra, por ello, supondría una pérdida para un Oficial de 2ª
( Nivel6) de 2,2X1383= 3.024,6€, lo que equivale a perder un 7,35% del salario nivel anual, hasta haber cumplido los 30 años en la empresa.
1. Desde la FI-USO, temiéndonos este Terrorismo Patronal y Sindical Y no queriendo entrar en estas cuestiones para no modificar nada a la baja y sin recorte pedíamos lo siguiente:
· Prórroga del Convenio Actual.
· Incremento Salarial del 1,5% lineal para el 2015.
· Recuperación de la Clausula de revisión salaria al IPC REAL PARA EL 2016.
A LA FI-USO NUNCA NOS PODRÁN ECHAR EN CARA QUE FIRMAMOS ESTO.
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