USO reclama que en Cárnicas se paguen bien las vacaciones.

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Durante la negociación del vigente convenio colectivo la Federación de Industria (FI-USO) reclamó la modificación de la redacción del anexo IV del convenio colectivo (vacaciones), reclamación que no fue atendida por patronales ni por los sindicatos firmantes.

La FI-USO ha presentado demanda en la Audiencia Nacional solicitando:

“la nulidad del punto 2 del anexo 4 y la columna del anexo 5 con el título “retribución vacaciones. Salario/día”, para los años 2015, 2016, y 2017  del convenio colectivo estatal del sector de las industrias cárnicas”.

La nulidad solicitada está basada en que el Convenio Colectivo no tiene en cuenta todos los conceptos retributivos correspondientes a la jornada ordinaria de cada trabajador en el momento de la retribución de las vacaciones, incumpliendo de esta manera la Directiva Comunitaria 2003/98 la jurisprudencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea y la reiterada jurisprudencia de los tribunales españoles. La presente vulneración viene dada por la exclusión de complementos como el de penosidad, ruido, nocturnidad, matadero, disponibilidad, etc

El juicio ha sido señalado su vista en la Audiencia Nacional para el próximo 10 de mayo de 2016 a las 10:00 horas. La Federación de Industria espera que los sindicatos firmantes del Convenio Colectivo rectifiquen para todo el sector como empiezan a hacer en algunas grandes empresas y se adhieran a la demanda de FI-USO para devolver a los trabajadores el derecho de todo trabajador a disfrutar de vacaciones anuales retribuidas con todos los pluses y complementos, fijos y variables por ser un principio de derecho social de la Unión Europea y con ello el abono de los atrasos económicos correspondientes consecuencia de la demanda de FI-USO.

Madrid, 6 de abril de 2016

Federación Estatal de Industria (FI-USO)

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