USO denuncia en la inspección de trabajo incumplimientos de prevención en ElPozo.

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USO denuncia a ElPozo alimentación por modificar las condiciones de trabajo.

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El TSJ de Murcia da la razón a USO, existe trato desigual entre trabajadores de elpozo.

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El TSJ de Murcia da la razón a USO, declara la nulidad del punto 3 del acuerdo  de 13 de mayo de 2009, por entender que existe un trato desigual de los trabajadores  a no control de nueva incorporación respecto de los ya existentes en la empresa desde el punto de vista salarial, ya que ambos realizan las mismas tareas y en iguales condiciones, pues los de nuevo ingreso cobrarían actividad 80, y los que ya prestaban servicios percibirían la media de la sección a la que pertenezcan, por lo que aquellos se les condena a una actividad fija.

USO denuncia en la inspección de trabajo, los desniveles del suelo en las salas del CPC.

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UGT Y CC.OO no se adhieren al conflicto planteado por USO, permitiendo los abusos de la empresa hacia los trabajadores.

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USO denuncia la modificación unilateral del Calendario Laboral y las Fiestas Nacionales.

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USO denuncia los requerimientos de Salud Laboral incumplidos por el ElPozo.

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USO denuncia a ElPozo por quitarles la categoría a los conductores mecánicos

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UGT Y CC.OO hacen suyas las palabras de la empresa y no se adhieren a la denuncia de USO

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CC.OO  y UGT, hacen suyas las palabras de la empresa y no se adhirién al conflicto planteado por la USO, manifestando igual que la empresa que este asunto se tiene que tratar en el comité y que las cuestiones que se plantean en la papeleta de conciliación no son ciertas. En la USO creemos que es lamentable que estos sindicatos se pongan siempre de parte de la empresa, sabiendo que cualquier tema que hemos llevado al seno del comité de empresa y podríamos numerar varios, (convenio de empresa, denunciar la tasa de los chuleteros), al tener la mayoría votan en contra, para que no prospere ningún conflicto.

USO Denuncia la Obstrucción de la empresa para visitar los puestos de trabajo

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